Dans un ERT, la direction souhaite organiser des meetings debout pour son personnel dans les halls d’accueil et les locaux destinés à la restauration du personnel (restaurant, cafétéria et brasserie). Comment calculer l’effectif maximum autorisé pour chacun de ces locaux ?

De telles organisations de meeting sont de l’entière responsabilité́ du chef d’établissement. Il appartient à celui-ci de s’assurer que les dégagements et sorties disponibles des différents locaux sont compatibles avec les effectifs accueillis, que les personnes soient debout ou assises. L’article R.4216-8 du code du travail peut vous aider à déterminer ces effectifs. Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif.