Dans un hôtel, quel titre donner à une personne qui va juste faire office de présence et intervenir en cas d’incendie ? Comment la rémunérer (est-ce que l’avantage en nature à savoir l’appartement charges comprises suffit?). Doit-on faire mention d’astreinte? Que mentionner sur son contrat? Doit-on faire un CDI?

Jusqu’à présent nous assurions la présence obligatoire sur place la nuit en tant que responsables d’un établissement hôtelier 2 étoiles, 5ème catégorie.
Nous devons déménager et voulons donc prendre une personne qui assurera la présence de nuit à notre place dans un logement que nous mettons à disposition (celui que nous utilisions jusque-là).
Ma question : Dans un hôtel, quel titre donner à une personne qui va juste faire office de présence et intervenir en cas d’incendie ? Comment la rémunérer (est-ce que l’avantage en nature à savoir l’appartement charges comprises suffit?). Doit-on faire mention d’astreinte? Que mentionner sur son contrat? Doit-on faire un CDI?
Votre question concerne plus le droit du travail que la réglementation en matière de sécurité incendie. Je peux juste me permettre de vous rappeler le rôle de cette personne qui doit figurer, d’une façon ou d’une autre, dans la partie du contrat relative à ses obligations.
La personne en charge de la surveillance de l’hôtel doit être présente en permanence lorsque l’établissement est ouvert au public. Elle doit pouvoir surveiller l’hôtel soit à partir du tableau de signalisation du système de sécurité incendie, soit au moyen d’un report d’alarme. Elle peut s’éloigner des équipements précités tout en restant dans l’établissement, si elle dispose d’un renvoi de l’alarme sur un récepteur autonome.

Elle doit participer deux fois par an à des séances d’instruction et d’entraînement de façon compatible avec les conditions d’exploitation de l’hôtel concerné, cela afin de lui permettre de recevoir des consignes très précises en vue de limiter l’action du feu et d’assurer l’évacuation du public. Elle doit être instruite sur les conduites à tenir en cas d’incendie et être entraîné à la manœuvre des moyens de secours.

Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif.